Установлены праздничные и выходные дни на будущий год
В пресс-службе министерства труда и социальной защиты было сделано очередное заявление. Содержание сообщения коснулось определения праздничных и выходных периодов в 2017 году. По данному вопросу было подготовлено очередное предложение и направлено на рассмотрение в Госдуму и в ближайшее время будет вынесено решение о его принятии или доработке.
Уважаемые посетители портала «Льготный эксперт»!
Изучая информацию на страницах нашего проекта по теме льготы, пособия, выплаты, субсидии и пенсии помните, что в статьях мы стараемся описывать базовые аспекты. Каждая ситуация индивидуальна и требует юридической поддержки и консультации.
Для этого мы рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам.
+7 499 703-21-55 | Москва
+7 812 309-81-14 Санкт-Петербург
+7 800 333 45 16 (доб. 107) Россия
Вы так же можете воспользоваться консультацией с дежурным юристом через онлайн чат. Доступно в правом нижнем углу сайта.
Заявки принимаются КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Спасибо, что посещаете наш ресурс «Льготный эксперт»
По заявлению главы министерства Максима Топилина, для граждан Российской Федерации предусмотрено девять дней праздничных каникул на Новый год, а также по три и четыре выходных дня в отдельные периоды — в феврале, мае, июне и на ноябрьские праздники.
Дополнительно была озвучена мысль о том, чтобы сделать 31 декабря нерабочим днем, но профильный комитет Госдумы предложения не одобрил. Решение было аргументировано тем, что в будущем году некоторое число праздничных дней соответствует стандартным выходным по календарю и действует порядок перераспределения: 1 января на 24 февраля и 7 января на 8 мая.
Согласно внесенному предложению, нерабочие периоды в 2017 году планируются: с 31 декабря 2016 года – 8 января 2017 года; 23 -26 февраля; 8 марта; 29 апреля — 1 мая; 6 – 9 мая; 10 – 12 июня; 4 – 6 ноября.
