Москва +7(499) 703-21-55

Санкт-Петербург +7(812) 309-81-14

Россия +7 800 333 45 16 доб. 107

Получить консультацию в остальных регионах

Задать вопрос

Бесплатная горячая линия

+7 499 703 21 55

Москва

+7 812 309 81 14

Санкт-Петербург

+7 800 333 45 16 (доб. 107)

Россия

Обращайтесь, наши юристы проконсультируют Вас

АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО!

Заявки принимаются круглосуточно и

БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Консультации из других регионов также доступны в

ОНЛАЙН ФОРМАТЕ

Увеличенным отпуском смогут поощрить сотрудников с крепким здоровьем

У представителя Общественной палаты РФ Владислава Гриба возникла идея, как заставить россиян заботиться о своем здоровье и начать вести правильный образ жизни. Ответ на этот вопрос он нашел в том, чтобы прибавить к ежегодному оплачиваемому отпуску три дополнительных дня в виде поощрения. С данной инициативой Гриб направился в Минтруд РФ, где специалисты ведомства будут работать над данным предложением согласно установленному порядку.

Уважаемые посетители портала «Льготный эксперт»!

Изучая информацию на страницах нашего проекта по теме льготы, пособия, выплаты, субсидии и пенсии помните, что в статьях мы стараемся описывать базовые аспекты. Каждая ситуация индивидуальна и требует юридической поддержки и консультации.

Для этого мы рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам.

+7 499 703-21-55 | Москва

+7 812 309-81-14 Санкт-Петербург

+7 800 333 45 16 (доб. 107) Россия

Вы так же можете воспользоваться консультацией с дежурным юристом через онлайн чат. Доступно в правом нижнем углу сайта.

Заявки принимаются КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Спасибо, что посещаете наш ресурс «Льготный эксперт»

Автор предложения также упомянул и о другой стимулирующей сотрудников инициативе, законопроект которой скоро будет рассматриваться в нижней палате парламента. Речь идет о налоговых льготах тем компаниям, которые будут за свой счет отправлять в турпоездки сотрудников и членов их семей (супругов и детей в возрасте до 24 лет). Главное условие, чтобы отдых организовывался на территории России, а расходы на каждого путешественника не превышали 50 тысяч рублей. В этом случае компания сможет не облагать налогом часть своих доходов. Правда, согласно предварительной версии закона расходы на услуги туризма не должны будут выходить за пределы 6% от всех годовых расходов компании на оплату труда вместе с такими расходами, как договоры на оказание медуслуг и договоры добровольного личного страхования. Этим законом авторы стремятся оживить национальный туристический бизнес, сделать его пользующимся спросом в течение всего года, а также способствовать отдыху большему числу граждан, чем сейчас. Ведь основная причина того, почему российские семьи не едут в отпуск к морю и прочие туристические места, это банальное отсутствие на эти цели денег. Эксперты полагают, что при реализации данного закона все же не все работники смогут воспользоваться данной возможностью. Скорее всего, это коснется лишь малой части граждан, которые, например, имеют малолетних или трех и более детей. К тому же выгодно такое предложение государства лишь для крупных и государственных компаний, которые уже имеют внушительный соцпакет. Все остальные вряд ли найдут какую-либо выгоду для себя. Им будет дешевле просто заплатить налоги.

Осенняя акция! Бесплатная консультация!

  • +7 499 703-21-55 Москва
  • +7 812 309-81-14 Санкт-Петербур
  • +7 800 333 45 16 (доб. 107) Общероссийский бесплатный

Поэтому, и первая, и вторая законодательные инициативы, считают некоторые эксперты, будут находиться в распоряжении работодателей, за которыми и останется право решать, вводить ли дополнительные меры стимулирования или нет. Сомнительно также и то, что только одни экономические факторы могут заставить граждан быть здоровее.

СТАТИСТИКА КОНСУЛЬТАЦИЙ ОНЛАЙН

БЕСПЛАТНАЯ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

+7 (499) 703-21-55 Москва

+7 (812) 309-81-14 Санкт-Петербург

+7 800 333 45 16
доб. 107
Россия

Закрыть рекламу