Москва +7 (499) 455-02-67

Санкт-Петербург +7 (812) 317-18-65

Россия +7 800 511-81-25

Получить консультацию в остальных регионах

Задать вопрос

Последние новости увеличения пенсионного возраста в 2018 году


Повышение пенсионного возраста в 2018 году: Последние новости на сегодня

Максим Топилин 9 июля 2018 года заявил, что все сэкономленные средства от действий реформы повышения пенсионного возраста будут направлены на индексацию и повышение пенсии неработающим пенсионерам. Ожидается, что пенсии будут проиндексированы с 1 января 2019 года на 7%. Прибавка составит в среднем порядка 1000 рублей для неработающих пенсионеров.

Преобразования в пенсионной системе, о которых долгое время шли споры, обрели свое реальное очертание. 14 июня Дмитрий Медведев представил готовый пакет документов, закрепляющий повышение возраста выхода на пенсию по старости.  Согласно новым положениям, с 2019 года планируется ввести поэтапное увеличение возраста трудоспособности:

ВНИМАНИЕ, АКЦИЯ! Бесплатная консультация!

  • +7 (499) 455-02-67 Москва
  • +7 (812) 317-18-65 Санкт-Петербург
  • +7 800 511-81-25 Россия

Уважаемые посетители портала «Льготный эксперт»!

Для быстрого решения вопросов льгот, пособий, выплат, субсидий и пенсий рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

+7 (499) 455-02-67 | Москва

+7 (812) 317-18-65 Санкт-Петербург

+7 800 511-81-25 Россия

Заявки принимаются КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Обращайтесь к квалифицированным юристам, это быстро и удобно!

  • для женщин – до 63 лет с окончанием переходного периода к 2034 году;
  • для мужчин – до 65 лет к 2028 году.

Официальным обоснованием позиции Правительства стали глобальные изменения в экономике и социальном положении граждан. Кроме того, возрастную планку трудоспособности уже подняли во всех европейских государствах, включая постсоветское пространство.

Предложение Кабмина затрагивает интересы россиян, которым еще предстоит уйти на заслуженный отдых. Изменения не коснутся уже действующих пенсионеров – 46,5 миллионов человек, которые составляют около 31 % от работающего населения страны.

Законопроект служит ответом на майские указы Президента – «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Сразу после инаугурации, 7 мая, Владимир Путин поставил задачу увеличить среднюю продолжительность жизни до 80 лет и поднять размеры пенсионных выплат. Премьер заверил, что такие условия созданы в рамках долгосрочной программы «80+».

«Принимаемые меры (о повышении трудоспособного возраста) позволят не только повысить пенсии, они дадут возможность дополнительно сбалансировать рынок труда», подытожил свое выступление по данному проекту премьер на заседании Кабинета министров.

Последние новости о повышении пенсионного возраста

Последние новости о пенсионной реформе прозвучали от Татьяны Голиковой в программе «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым» на телеканале «Россия1». Она напомнила, что с ратификацией 102-й Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения предполагается переход с бальной на международную систему начисления размера пенсии.

Выплаты по новым нормам не должны быть ниже 40% от размера утраченного заработка.

«Это индивидуальный расчет. И мы готовы эти расчеты предъявить нашему обществу, как только будут приняты соответствующие решения», — осторожно прокомментировала Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации по социальным вопросам свое же заявление.

Ранее, 14 июня министр финансов Антон Силуанов, отвечая на вопрос корреспондента РБК, рассказал, что власти обсуждали увеличение пенсионного возраста и для военнослужащих.

По заявлению Татьяны Голиковой, в пакет документов, представленных Правительством, эти изменения не вошли. Согласно федеральному закону о пенсионном обеспечении, военнослужащие и сотрудники органов внутренних дел, нацгвардейцы, ФСИН могут и дальше выходить на пенсию по выслуге лет, если их стаж не менее 20 лет.

Альтернативные варианты повышения пенсионного возраста

Обсуждение проблемы продолжается более 16 лет, но вначале о повышении пенсионного возраста речи не шло. Первая существенная попытка реформировать систему произошла в 2015 году. Тогда, наравне со страховой, ввели накопительную часть пенсии. Попытка не принесла ожидаемого результата, накопительная часть сейчас направляется на страховую.

В мае 2017 года представители Международного валютного фонда настоятельно порекомендовали в целях укрепления экономики безотлагательно приступить к пенсионным преобразованиям, начиная с повышения возраста выхода на пенсию. Их взгляды разделил российский центр стратегических разработок, предложив поднять порог по старости до 63 лет с 2019 года.

В этот период обсуждалось увеличение к 2025 году необходимого трудового стажа и минимального числа баллов:

  • действовала – 7 лет + 11,4 балла;
  • предлагалось – 15 лет + 30 баллов.

В том же 2017 году теоретические разработки по постепенному повышению возраста трудоспособности и стажа впервые применили для госслужащих:

  • для мужчин порог подняли до 65 лет;
  • для женщин – до 63 лет;
  • ежегодное повышение срока по годам рождения – на полгода.

Весной 2018 года, после опубликования майских указов, свои программы реформ представили профильные министерства. Среди наиболее обсуждаемых вариантов поэтапного выхода по старости (для женщин и мужчин соответственно):

  1. Министерство финансов – к порогу 63/65. Раз в полгода увеличивать срок на один год.
  2. Министерство труда – 60/65. Ежегодно увеличивать срок на 1 год.
  3. ЦСР (Кудрин) – 63/65. Ежегодный рост на 12 месяцев.

14 июня 2018 года Кабмин одобрил проект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Планка трудоспособного возраста совпала с инициативой Кудрина, а скорость протекания реформ – с предложением Минтруда.

16 июня проект рассмотрели на Российской трехсторонней комиссии (ТРК). Хотя профсоюзы не дали своего одобрения ни по одному из пунктов, пакет документов уже принят на обсуждение в Госдуму. На весенней продленной сессии проект прогнозируется принять в первом чтении, в сентябре – во втором. Окончательное решение и итоговый вид закона ожидается осенью этого года.

Суть новой реформы повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года

По мнению Главы счетной палаты Алексея Кудрина, увеличение количества трудоспособных граждан позволит преодолеть экономические трудности государства в условиях демографической ямы.

Повышение планки пенсионного возраста по идее авторов законопроекта должно также отрегулировать экономические диспропорции и размеры страховых выплат. Накопление средств позволит совершать своевременную инфляционную корректировку индексацию, а через время увеличить и сами пенсии по старости.

В рамках новой реформы мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины в 63 года. Процесс перехода будет постепенным. Более подробная информация указана в таблице ниже.

В последние годы индексации составляли 400-600 рублей в год. В 2018 году этот показатель составил в среднем 480 рублей. По новой реформе и преобразований планируется ежегодно поднимать до 1000 рублей.

Запуск процесса намечен с января 2019 года. Переходный период, предусмотренный Кабмином, продлится:

  • для женщин – до 2034;
  • для мужчин – до 2028 года.

Преобразования не затронут действующих пенсионеров. Увеличение объема компенсаций одинаковы, как для новичков, так и для отдыхающих со стажем.

Таблица повышения пенсионного возраста по новой пенсионной реформе для мужчин и женщин

На сайте Пенсионного Фонда представлены данные выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин.

Мужчины Женщины Год оформления пенсионного пособия в результате реформирования
Год рождения Возраст в новом формате Год рождения Возраст в новом формате
1959; 61,0 1964; 56,0 2020
1960; 62,0 1965; 57,0 2022
1961; 63,0 1966; 58,0 2024
1962; 64,0 1967; 59,0 2026
1963 и все последующие 65,0 1968; 60,0 2028
1969; 61,0 2030
1970; 62,0 2032
1971. 63,0 2034

Мужчины 1959 г.р., достигшие 61 года, и женщины 1964 г.р. в 56 лет получают право на страховые выплаты в 2020. Для мужчин 1960 г.р. в 62 года и женщин 1965 г.р. в 57 лет такая возможность представится в 2022 году.

Льготные категории граждан по новой формуле

В разной степени изменения коснутся работников, имевших ранее право на досрочную пенсию и льготы.

Для жителей крайнего севера

Предусмотрено повышение досрочного выхода на пенсию у мужчин – до 60 лет, у женщин – до 58 лет. Обоснованием для этой меры послужило улучшения условий проживания, питания, снабжения по сравнению с серединой прошлого века и положительный результат реализации демографической программы на 2007-2005 гг. Льготы остаются только у оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков, имеющих необходимый стаж. Им возраст трудоспособности не повышается.

Для госслужащих

Для этой категории граждан шаг с прибавкой ежегодно по году начнется с 1 января 2020.

Для медицинских, творческих работников и педагогов.

У этих работников остаются льготы при учете спецстажа – от 15 до 30 лет, а также право досрочной пенсии. Однако увеличивается трудоспособный возраст. Таким образом, время выхода на заслуженный отдых повышается на 8 лет согласно положениям переходного периода.

Повышение пенсионного возраста не предусмотрено

У россиян, имеющих значительные проблемы со здоровьем, существует право обратиться за получением инвалидности. После признания специальной комиссией нетрудоспособности, гражданин может получать социальную пенсию независимо от возраста.

Для граждан с большим стажем

Законопроектом предлагается выход на пенсию на 2 года раньше для трудящихся со стажем:

Для женщин – от 40, для мужчин – от 45 лет.

Социальная пенсия

Для граждан, не имеющих рабочего стажа или его недостаточного для получения страховых выплат, предусмотрена социальная пенсия. Она планируется назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения проводиться так же постепенно.

Основные причины повышения пенсионного возраста

Среди часто упоминаемых причин реформ государственными чиновниками называется прогнозируемое уменьшение трудоспособных граждан. На заседании Совета Федерации по развитию программ активного долголетия в регионах замглавой Минтруда были приведены не обнадеживающие цифры Росстата.

За 11 последних лет число пенсионеров выросло более чем на 7 миллионов. По прогнозам к 2030 году прогнозируется увеличение этой цифры на 6,5 миллиона. Темпы уменьшения числа работающих, по словам Алексеем Вовченко, «просто коллосальные».

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова напомнила в процессе обсуждения реформы, что «система социального страхования создается для работающих граждан. У нас сегодня в этой системе обслуживаются не только работающие граждане, но и граждане, не работающие, граждане, уплачивающие существенно меньшие размеры в систему социального страхования, чем получающие из нее. Отсюда возникает несбалансированность системы».

Отчасти это объясняет нехватку средств в бюджете ПФ для осуществления гарантированных выплат. В этом году в ответ на предложение Министерства труда, Кабмин уже утверждал сумму, необходимую для покрытия расходов ПФ на время пиковой нагрузки. 24 мая такая поправка в закон об особенностях исполнения федерального бюджета была одобрена Думой.

Остались вопросы? Задайте их практикующим юристам

  • +7 (499) 455-02-67 | Москва
  • +7 (812) 317-18-65 | Санкт-Петербург
  • +7 800 511-81-25 | Россия

СТАТИСТИКА КОНСУЛЬТАЦИЙ ОНЛАЙН ЗА СЕГОДНЯ

Телефоны горячих линий!

+7 (499) 455-02-67 Москва

+7 (812) 317-18-65 Санкт-Петербург

+7 800 511-81-25 Россия


Закрыть рекламу