×
Бесплатные консультации:   +7 (499) 703-21-55Москва
+7 (812) 309-81-14Санкт-Петербург
+7 800 333 45 16 доб. 107 Россия
Получить консультацию

Больничный лист по уходу за ребенком



Детские болезни – нередкий спутник прекрасной поры взросления. С появлением признаков простуды встает вопрос об уходе за больным ребенком. Работник вправе оформить лист нетрудоспособности для ухода за заболевшим. Но получение больничного листа в таких случаях и то, как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком в 2016 году, имеет свои особенности. Их мы и рассмотрим.

Условия выдачи больничного листа

Наличие у детей симптомов какого-либо заболевания, травмирование, не позволяющее оставлять их дома самостоятельно, на попечение няни, отправлять в школу, детский сад – повод оформить больничный по уходу за больным ребенком.

Кто имеет право на данный вид больничного? Больничный лист для ухода за детьми может выдаваться не только матери или отцу, но и любому родственнику, либо законному представителю. Главное, чтобы указанное лицо действительно было занято уходом за больным.

Запрещена выплата пособия совместно с зарплатой: отец, находясь на больничном, не должен оставлять подопечного бабушке и продолжать работать.

Нюансы получения

Допускается попеременный уход за больным родственниками в рамках продолжительности бюллетеня. Когда заболевают двое и больше детей, за каждым из них могут присматривать разные родственники с получением больничного персонально на ребенка. Получается, сколько детей находится на лечение, столько же родственников может осуществлять уход.

Основания для отказа выдачи листа нетрудоспособности

Законодатель выделяет четыре случая отказа в оформлении больничного по уходу за детьми:

  • Достигший 15-летнего возраста подросток проходит стационарное лечение.
  • Детская болезнь пришлась на отпускную пору родителей. Однако, если за это время ребенок не излечился, родители могут, по выходу из отпуска, оформить больничный.
  • Когда родители находятся в отпуске за свой счет.
  • Когда мать находится в декретном отпуске, или ухаживает за другим ребенком.

Срок нахождения на больничном

  1. Основную роль играет возраст детей.
  2. На весь период бюллетень предоставляется для ухода за малолетними ребятишками, не достигшими семилетнего возраста. Однако в течение года суммарная продолжительность освобождения от работы тут не должна превышать 60 суток.
  3. Длительностью не более 15 дней оформляются больничные для возрастной группы от 7 до 15 лет. Тут годовой лимит – 45 дней.
  4. При амбулаторном режиме лечения подростка, перешагнувшего 15-летний рубеж, родственник может 3 дня ухаживать в каждом конкретном случае болезни, максимальный срок за год составляет 30 дней.
  5. Единовременная продолжительность ухода за ребенком на инвалидности, не достигшем 15 лет, не регламентируется. Общегодовой же период больничного не может превышать 120 дней.
  6. Практически без ограничений разрешается присмотр за тяжелобольными детьми или с вакцинационными осложнениями.
Решение о возможности продления установленных сроков принимается врачебной комиссией.

Размер и расчет больничного

Рассмотрим, как рассчитывается больничный лист по уходу за ребенком. Размер начисления будет зависеть от вида лечения.

Если ребенок лечится дома, то расчет больничного листа по уходу за ребенком за первые 10 дней лечения будет зависеть от стажа работающего:

  • Стаж до 5 лет – будет выплачена сумма в 60% от среднедневного заработка.
  • Стаж составляет от 5 до 8 лет – полагается 80%.
  • При стаже более 8 лет оплата составит 100% от заработка.
Оставшиеся дни больничного будут оплачиваться исходя из 50% от среднедневного заработка, невзирая на стаж.

Если ухаживающий родственник или законный представитель лежал с ребенком в больнице, пособие начисляется аналогично расчета выплат по листу нетрудоспособности самого работника: полагаясь на данные стажа и средний заработок.

Следует точно знать, как рассчитать больничный лист по уходу за ребенком. Средний заработок определяется суммированием зарплаты за предшествующий двухлетний отрезок времени. Полученный результат делят на 730 дней. Получаем искомую цифру, умножаемую затем на данные стажа и на число дней бюллетеня.

Если стаж составляет менее полугода, для исчисления размера пособия за основу берут 1 МРОТ (6204 руб.). Ежемесячное пособие не должно превышать этот показатель.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком осуществляется после предоставления работником больничного листа в бухгалтерию организации. Следует помнить, что пособие по нетрудоспособности облагается налогом НДФЛ в размере 13%.

Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом предоставляется на любой срок, но оплачивается не более 120 календарных дней в год.

Иногда случается, что через несколько дней после увольнения заболевает ребенок. В подобном случае, в отличие от собственной болезни уволившегося, работодатель не обязан производить выдачу возмещения.

Пример расчета

Елена Георгиевна вышла на больничный по уходу за ребенком сроком 7 дней. Ребенок находился на амбулаторном лечении, то есть первые 10 дней больничного оплачиваются в полном размере в зависимости от стажа женщины.

Необходимо рассчитать средний дневной заработок Елены Георгиевны с учетом того что, в 2014 году женщина получала заработную плату в размере 23000 рублей, а в 2013 году 19000 рублей и за эти два года находилась на больничном 16 дней: (23000*12 + 19000*12) / (730 — 16) = 504000 / 714 = 705,88 рублей.

Теперь можно посчитать величину больничного по уходу за ребенка: 705,88 × 10 (количество дней больничного) = 7058,8 рублей.

Правила заполнения больничного листа

Чтобы ФСС не отказала в выплате, очень важно знать как оформить бланк бюллетеня. Образец такого заполнения представлен на нашем сайте.

Образец больничного листа

Образец больничного листа

Образец больничного листа

Образец больничного листа

Рассмотрим основные требования того, как оформить больничный лист:

  1. Возможен комбинированный способ внесения данных: на компьютере или гелевой ручкой с чернилами черного цвета.
  2. Заполняется бланк на русском языке печатными буквами.
  3. Бланк больничного включает следующие важные разделы:
    • Причина заболевания. Тут нужно указать соответствующий медицинской классификации код.
    • По уходу. В данной графе указывается полный возраст ребенка, его имя, отчество и фамилия.
    • Данные родственной связи получателя бюллетеня. Информация указывается в закодированом виде. Требовать от работника, осуществляющего уход за больным ребенком, подтверждающих родство документов, не имеют право ни лечащий врач, ни работодатель.
  4. Не допускается наличие исправлений в листе нетрудоспособности.

И еще одно обстоятельство требует внимания. При внесении в образец документа имен и фамилий врачи частенько делают досадные ошибки, которые станут препятствием к выплатам возмещений. Поэтому лучше лишний раз в докторском кабинете пробежаться глазами по всему тексту бюллетеня.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком в 2016 году, несмотря на некоторые изменения, происходит без проволочек в случае правильного заполнения бланка бюллетеня и отсутствии нарушений режима больничного.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по больничному по уходу за ребенком

Вопрос: Заболел ребенок, и поэтому 4 дня я находилась на больничном по уходу за ребенком. В четверг нас выписали и больничный был закрыт. Но в этот же вечер у ребенка поднялась температура. Могу ли я опять выйти на больничный или мне его продлят? Таисия

Ответ: Здравствуйте, Таисия. Согласно законодательству Вам обязаны выдать новый больничный лист. Продлевать лист нетрудоспособности никто не будет, так как он уже был закрыт.

Список законов

Приказ Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н

Рассчитайте свои выплаты по больничному листу с помощью калькулятора.


Наша группа Вконтакте: Социальный эксперт

Подписывайтесь! И будьте в курсе последних новостей по социальным вопросам.

Ваша проблема не решена?

Позвоните по телефонам горячей линии и получите бесплатную консультацию по решению вашей проблемы прямо сейчас:

Москва и МО:

  • +7 (499) 703-21-55

Санкт-Петербург, Ленинградская область:

  • +7 (812) 309-81-14

Единый номер 8 800

  • +7 800 333 45 16 доб. 107

Обращайтесь, наши юристы проконсультируют Вас абсолютно бесплатно!


Консультации из других регионов так же доступны с помощью формы Онлайн консультанта справа. Задайте свой вопрос дежурному юристу! -------->

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней.

Задайте вопрос и получите ответ в течении 5 минут! Бесплатная юридическая консультация по социальным проблемам.


Другие новости и обзоры

Минтруд разработал законопроект об увеличении размера пособия по безработице

29 ноября 2016


Согласно положениям разработанного законопроекта, размер выплат увеличится до 7500-8000 рублей.

Готовится реформа системы государственной помощи нуждающимся

28 ноября 2016


Эксперты Комитета гражданских инициатив предлагают сократить число получателей поддержки от государства, но увеличить размер до 25% от прожиточного минимума.


наверх
убрать