Москва +7 499 703-21-55

Санкт-Петербург +7 812 309-81-14

Россия +7(800) 511-81-25

Получить консультацию в остальных регионах

Задать вопрос

Ежемесячное пособие на ребенка


Кто имеет право на получение ежемесячного пособия на ребенка?

В рамках государственной программы по улучшению демографической ситуации в стране используются различные инструменты, в том числе выплаты материальной помощи, необходимой для поддержки семей, имеющих детей. Данная возможность регулируется следующими законами:

Одной из мер социальной поддержки указанных граждан является предоставление ежемесячного материального довольствия, назначаемого по уходу за новорожденным до достижения им определенного возраста.

ВНИМАНИЕ, АКЦИЯ! Бесплатная консультация!

  • +7 499 703-21-55 Москва
  • +7 812 309-81-14 Санкт-Петербург
  • +7 800 511-81-25 Россия

Уважаемые посетители портала «Льготный эксперт»!

Сталкиваясь с вопросами льгот, пособий, выплат, субсидий и пенсий рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

+7 499 703-21-55 | Москва

+7 812 309-81-14 Санкт-Петербург

+7 800 511-81-25 Россия

Заявки принимаются КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Обращайтесь к квалифицированным юристам, это быстро и удобно!

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается лицу, ответственному за воспитание и уход за малышом и фактически осуществляющему такие действия. Данные денежные средства могут быть оформлены:

  • одному из родителей;
  • опекуну или усыновителю;
  • близкому родственнику.

При определении порядка назначения и размера пособия учитывается наличие определенных условий, величина заработной платы и отчисление страховых и иных обязательных взносов.

Перечень условий для получения денежных средств:

  1. Наличие одного или нескольких малолетних детей на иждивении.
  2. Отсутствие работы или другой деятельности, приносящей доход, необходимый для воспитания ребенка.
  3. Претендент и совершеннолетние члены его семьи, проживающие вместе не получают рассматриваемого или иного пособия по аналогичным обстоятельствам.
  4. Подача необходимых бумаг в компетентный орган: муниципалитет или отделение соцзащиты.

На размер пособия зависит, работал ли претендент до подачи заявки, и если работал, сколько составляла его заработная плата.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Возможность для оформления указанной помощи имеют граждане, фактически содержащие и воспитывающие малыша возрастом до полутора лет и вследствие этого теряющие возможность устроиться на полноценную работу. При этом допускается, что такие лица могут трудиться на условиях неполной занятости или обучаться на дневной форме и получать стипендию.

Ежемесячное пособие на ребенка может выплачиваться в фиксированном или зависящем от зарплаты размере. Определенная величина регламентируется ФЗ № 81 от 19.05.95 и с учетом последней индексации равняется:

  • 3065,69 руб. за первенца;
  • 6131,37 руб. за последующих.

Для некоторых категорий лиц предусматривается максимальная величина такой выплаты величиной 12263 руб., если:

  1. Претендентом является мать, уволенная в период беременности из компании, по причине ликвидации последней.
  2. Заявитель, обучается на дневной форме.
  3. Претендент — близкий родственник ребенка, ухаживающий за ним в период отсутствия родителей.

Финансирование выплат осуществляется за счет средств ФСС и субсидий федерального бюджета, направленных отдельным регионам для улучшения в них демографической ситуации. В 2017 г. такими территориями признаны 69 областей и регионов, где матерям предоставляется увеличенная сумма довольствия с учетом поправочного коэффициента. Также предусмотрены отдельные выплаты на третьего ребенка.

Если получатель пособия до рассматриваемого момента трудился и обладает соответствующими отчислениями, ежемесячное пособие на ребенка в 2017 году будет рассчитано с учетом размера его средней зарплаты. На одного ребенка выделяется 40% полученной суммы. На последующих этот показатель умножается на общее количество малышей, но при этом полученная сумма не должна быть более 100% рассматриваемой зарплаты. Максимальная сумма рассматриваемой помощи для указанных граждан – 12263 руб.

Довольствие по уходу устанавливается в день родов, если гражданин не работает, учится или является усыновителем, опекуном, либо близким родственником малыша. В случае наличия дохода или получения иного аналогичного пособия, указанные выплаты начинаются с даты их прекращения.

Для получения денежных средств необходимо оформить заявление работодателю (если претендент работал до рассматриваемого события) или в отделение соцзащиты (если он безработный) не позднее 6 месяцев после достижения ребенком возраста полутора лет. Заявка рассматривается в течение 10 дней. Выплачиваться пособие будет в день получения зарплаты, если оформлялось по месту работы, или не позднее 26 числа следующего месяца после оформления заявки, если документы подавались в отдел соцзащиты.

Ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до 3 лет

После рождения ребенка предоставляется декретный отпуск в течение трех лет. Он оплачивается до тех пор, пока малышу не исполнится полтора года. После указанного срока пособие прекращается, и начинает предоставляться ежемесячная компенсация в размере 50 рублей. Эта сумма незначительна, но и в 2017 году она не будет увеличена.

Для улучшения числа рождаемости в отдельных регионах начисляется определенная сумма субвенции, направленная на дополнительные выплаты для родивших и воспитывающих детей. Например, в некоторых субъектах начисляют компенсацию родительской платы за посещение детского сада для семей, признанных малоимущими, а в Московской области выплачивают денежные средства в размере 9839 руб., если отец ребенка проходит военную службу по призыву.

Сроки выплаты такой компенсации аналогичны предоставлению средств на детей до полутора лет.

Ежемесячное пособие на ребенка после 3 лет

Материальное довольствие на ребенка, достигшего трех лет, выплачивается только определенным категориям граждан:

  • матери-одиночке, если она не трудоустроена;
  • если ребенок признан инвалидом;
  • семье, где оба родителя являются студентами, обучающимися на дневной форме.

В отдельных регионах такие выплаты предназначаются также для малообеспеченных семей. Размер материальной помощи устанавливается в каждом субъекте Федерации отдельным внутренним нормативным актом и различен в зависимости от региона проживания претендента.

К примеру, в Москве матери-одиночке рассчитывается размер такого пособия исходя из показателя МРОТ. Если ребенку от 1,5 до 3 лет, величина выплаты 1600 руб.

Максимальный возраст несовершеннолетнего, на которого положены денежные средства – 16 лет. Допускается его увеличение до 18 лет, если ребенок обучается по школьной программе.

Порядок оформления ежемесячного пособия на ребенка

Оформление рассматриваемого материального довольствия происходит по месту осуществления трудовой деятельности или же в территориальном отделении органов соцзащиты. Так или иначе, потребуется составить заявление и приложить к нему соответствующий пакет документов. Заявка рассматривается в течение 10 дней.

Если заявитель подает бумаги работодателю, денежные средства начнут поступать в день фактической зарплаты. В случае оформления в соцзащите – не позднее конца следующего месяца после дня подачи заявки.

Обращение осуществляется не позднее полугода с момента, на основании которого начисляются выплаты (в данном случае рождение ребенка).

Когда начинают выплачивать и как получить пособие:

  1. Возникновение законных оснований для назначения выплаты.
  2. Оформление заявления в компетентном органе и приложение к нему необходимых бумаг.
  3. Ожидание в течение 10 дней.
  4. Получение денежных средств не позднее 26 числа или в день очередной заработной платы.

Список документов

Основной перечень документации, необходимой для оформления пособия:

  • непосредственно сам текст заявления. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления];
  • свидетельство о рождении ребенка или соответствующее разрешение от органов опеки;
  • справка с места работы (при наличии);
  • справка с указанием среднего заработка;
  • лист нетрудоспособности.

Региональными законами в зависимости от категории претендента устанавливается дополнительный перечень нужных документов.

Заключение

Пособие по уходу – один из видов материальной помощи, носящий ежемесячный характер выплат и предоставляющийся на определенных условиях. Основные выводы:

  1. Денежные средства начисляются с момента подачи заявления и до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
  2. Размер пособия зависит от средней заработной платы за прошедшие два года для работающего претендента, и от величины установленного показателя МРОТ – для безработного.
  3. После достижения ребенком указанного возраста выплачивается незначительная компенсация 50 руб. Во многих регионах действуют дополнительные субсидии для таких лиц в целях компенсации расходов неработающих родителей.
  4. Ежемесячное пособие на ребенка до 16 и 18 лет допускается, если несовершеннолетний является инвалидом и/или воспитывается матерью-одиночкой.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по ежемесячному пособию на ребенка

Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Вероника. Могу ли я оформить пособие по уходу за ребенком по нескольким местам работы, если я непосредственно перед беременностью трудилась у нескольких работодателей?

Ответ: Здравствуйте, Вероника. Согласно закону, а именно — ФЗ № 81 от 19.05.95 пособие по уходу выплачивается только одним работодателем – тем, у которого вы трудитесь в данный момент. Оформление по нескольким местам работы одной выплаты действительно только для единовременного пособия по рождению.

Если у вас родившийся ребенок у вас не первый, ежемесячное пособие на него начисляется в большем размере, чем за первого. При этом учитываются только дети, на которых не было лишения родительских прав.

Список законов

Образцы заявлений и бланков

Вам будут полезны следующие статьи

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию прямо сейчас!

  • +7 499 703-21-55 Москва
  • +7 812 309-81-14 Санкт-Петербург
  • +7 800 511-81-25 Общероссийский бесплатный

СТАТИСТИКА КОНСУЛЬТАЦИЙ ОНЛАЙН ЗА СЕГОДНЯ

Телефоны горячих линий!

+7 499 703-21-55 Москва

+7 812 309-81-14 Санкт-Петербург

+7 800 511-81-25 Россия


Закрыть рекламу