Москва +7(499) 703-21-55

Санкт-Петербург +7(812) 309-81-14

Россия +7 800 333 45 16 доб. 107

Получить консультацию в остальных регионах

Задать вопрос

Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет

На кого оформить пособие?

Пособие на ребенка до 1,5 лет – это мера государственной поддержки граждан, которые занимаются его воспитанием на протяжении соответствующего отпуска. Средства выплачиваются из фонда соцстрахования на личный счет заявителя.

Уважаемые посетители портала «Льготный эксперт»!

Изучая информацию на страницах нашего проекта по теме льготы, пособия, выплаты, субсидии и пенсии помните, что в статьях мы стараемся описывать базовые аспекты. Каждая ситуация индивидуальна и требует юридической поддержки и консультации.

Для этого мы рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам.

+7 499 703-21-55 | Москва

+7 812 309-81-14 Санкт-Петербург

+7 800 333 45 16 (доб. 107) Россия

Вы так же можете воспользоваться консультацией с дежурным юристом через онлайн чат. Доступно в правом нижнем углу сайта.

Заявки принимаются КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Спасибо, что посещаете наш ресурс «Льготный эксперт»

Оформить дополнительную материальную помощь могут определенные категории граждан:

Летняя акция! Бесплатная консультация!

  • +7 499 703-21-55 Москва
  • +7 812 309-81-14 Санкт-Петербур
  • +7 800 333 45 16 (доб. 107) Общероссийский бесплатный
  • один из родителей, включая студентов очных отделений;
  • другие члены семьи ребенка, зарегистрированные в системе соцстрахования;
  • опекуны детей;
  • матери в случае прохождения военной службы на контрактной основе;
  • лица, потерявшие работу при ликвидации компании;
  • члены семьи, не подлежащие соцстрахованию в случае ухода из жизни родителей ребенка или лишения прав на его воспитание.

Оформить данную финансовую помощь могут любые родственники ребенка, которые осуществляют уход и не имеют заработка. Если уход осуществляют несколько человек, то выплаты предоставляются только одному из них.

Выплата средств производится ежемесячно после окончания действия больничного, предоставляемого по беременности и родам.

Безработные граждане также наделены правом на получение указанного пособия. Если они числятся в органах занятости, то имеют право на перечисление только одного вида выплат: по причине безработицы или ухода за ребенком.

Срок выплаты пособия

Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет предоставляется за отпускной период, необходимый для ухода за новорожденным. Хотя данный отпуск продолжается до того, как подопечному исполнится 3 года, выплата данного пособия возможна только до 1,5 лет. В оставшийся период перечисления насчитывают 50 руб. ежемесячно.

На законодательном уровне рассматривается возможность продлить выплаты до трех лет. Планировалось, что законопроект вступит в силу в определенных регионах и постепенно начнет действовать на территории всей страны.

В документе также предусматривалось повышение минимального пособия до величины прожиточного минимума при уходе за первенцем. Для второго и следующих детей данная сумма увеличивалась в два раза.

Однако изменения не были приняты, и срок выплат не продлевался. Пока законодательство в данной сфере не предусматривает каких-либо корректировок.

Порядок расчета пособия

Пособие на ребенка до полутора лет можно рассчитать по формуле:

П = СЗ / К * 29,3 * 40%, где

П – величина пособия;

СЗ – средняя величина заработка за двухлетний период;

К – число календарных дней в рассматриваемом периоде (не включаются периоды временной неспособности выполнять трудовые обязанности, отпуск по причине беременности, ухода за детьми, отпуск с сохранением заработка);

29,3 – среднее число дней в месяце;

40% — корректирующий коэффициент.

Законодательно установлена минимальная сумма, которая зависит от МРОТ и насчитывает:

  • 3065,69 руб. – на первенца;
  • 6131,37 руб. — пособие до 1,5 на второго ребенка или следующего.

Минимальные суммы корректируются в соответствии с показателями инфляции. В 2017 году повышение состоялось в феврале и составило 5,4%.

Максимальный размер пособия на детей до полутора лет определяется исходя из предельной суммы, которая используется для начисления взносов по страхованию. В 2015 году это 670 тысяч рублей, а в 2016 году – 718 тысяч рублей. Наибольшая сумма выплат насчитывает 23120,66 руб.

Получить выплаты в минимальном размере могут граждане, не имеющие работы, а также учащиеся очных отделений. Если доход заявителя не достигает МРОТ или срок трудоустройства составляет менее 2 лет, то перечисления также назначаются в минимальном размере.

Оформление пособия

Для назначения выплат по уходу нужно обратиться в бухгалтерию организации, где заявитель ведет трудовую деятельность. При отсутствии места работы процедура проводится через подразделения соцзащиты. Нетрудоустроенные граждане могу отправить документы через МФЦ или в электронном виде на портале госуслуг.

Обратиться за выплатами допускается в любое время после ухода в соответствующий отпуск, но не позднее полугода с момента достижения ребенком 1,5 лет. Средства будут предоставлены за весь период ухода.

Допускается оформить перечисления позднее указанного срока при подтверждении уважительных обстоятельств: наличие у заявителя продолжительного заболевания, переезд в другой город на постоянное проживание, уход из жизни или болезнь члена семьи или другие причины. В ряде случаев причины признаются уважительными по решению суда.

Для получения средств требуются определенные документы:

  • заявление, оформленное на специальном бланке. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на назначение пособия];
  • о появлении на свет ребенка;
  • справка со стороны другого родителя о том, что данная финансовая поддержка не назначалась ранее (от организации по месту работы или подразделений соцзащиты);
  • при сроке работы менее 2 лет предоставляются справки с прежних мест трудоустройства о заработке за два года.

Назначение выплат производится в срок до 10 дней. Средства выдаются в бухгалтерии предприятия или на банковскую карту. При оформлении выплат через подразделения соцзащиты перечисления производятся по реквизитам, указанным в заявлении.

Пример по пособию до 1,5 лет

Ларина Ольга Игоревна находилась в отпуске по причине беременности и родов длительностью 140 дней с 7 ноября 2016 года по 26 марта 2017 года. С 27 марта у сотрудницы начинается отпуск, необходимый для ухода за ребенком.

Для расчета пособия рассматриваются два периода: 2015 и 2016 год. В 2015 году Ларина О.И. уходила на больничный на срок 14 дней. Поэтому для расчета принимается количество дней, равное: 365 – 14 = 351.

В 2016 году период с 7 ноября до 31 декабря является отпускным и длится 54 дня. Его также необходимо исключить при расчете: 366 – 54 = 312.

За два года доход Лариной О.И. составил 610 тысяч рублей. Заработок за день определяется по формуле:

610 000 руб. / (351 дн + 312 дн) = 920,06 руб.

Какая сумма подлежит ежемесячной выплате, рассчитывается следующим образом:

920,06 руб. * 29,3 дн * 40% = 10 783,1 руб.

Итоговое значение находится в допустимых пределах, установленных для рассматриваемых перечислений. Сумма будет начислена Лариной О.И. в полном объеме.

Заключение

  1. При уходе за ребенком младше 1,5 лет его родственники или опекуны могут оформить соответствующее пособие.
  2. Перечисления производятся трудоустроенным и безработным гражданам.
  3. Выплаты производятся в течение отпускного периода, который предоставляется для ухода за ребенком.
  4. Срок перечислений ограничен до достижения ребенком 1,5 лет.
  5. Рассматривается возможность продлить данные выплаты, однако пока окончательных решений не принимается.
  6. Расчет пособия производится по формуле с использованием сведений о среднем заработке за два последних года.
  7. При отсутствии места работы выплачивается минимальная сумма пособия.
  8. Максимальный размер определяется с учетом суммы страховых взносов, поступивших со стороны заявителя за предшествующие два года.
  9. Для назначения выплат предоставляется заявление и документы согласно перечню.
  10. Средства перечисляются ответственными организациями в установленные сроки.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пособию на ребенка

Вопрос: Допускается ли выплата пособия, если женщина работает дома?

Ответ: Если в течение отпуска женщина работает на дому или неполный рабочий день, то перечисление средств не прекращается.

При работе по совместительству на нескольких предприятиях в течение двух и более лет, заявитель может выбрать любую организацию для оформления выплат. В таком случае дополнительно потребуется справка от другого предприятия о том, что данные выплаты не производились с его стороны.

Расчет выплат производится с учетом заработка, полученного по месту работы, где планируется получать пособие. Если на период наступления отпуска заявитель является работником нескольких организаций, то заработок на второй работе не учитывается, хотя с него производилась уплата страховых взносов.

Если при наступлении отпускного периода заявитель не является совместителем, то в расчетах используется весь заработок, полученный у совместителя и на основной работе.

Образцы заявлений и бланков

Вам будут полезны следующие статьи

Осенняя акция! Получите бесплатную консультацию прямо сейчас!

  • +7 499 703-21-55 Москва
  • +7 812 309-81-14 Санкт-Петербург
  • +7 800 333 45 16 (доб. 107) Общероссийский бесплатный

СТАТИСТИКА КОНСУЛЬТАЦИЙ ОНЛАЙН ЗА СЕГОДНЯ

Телефоны горячих линий!

+7 (499) 703-21-55 Москва

+7 (812) 309-81-14 Санкт-Петербург

+7 800 333 45 16
доб. 107
Россия


Закрыть рекламу