Москва +7(499) 703-21-55

Санкт-Петербург +7(812) 309-81-14

Россия +7 800 333 45 16 доб. 107

Получить консультацию в остальных регионах

Задать вопрос

Калькулятор расчета пособия по беременности и родам

Калькулятор пособия по беременности и родам


Срок декретного отпуска
Рабочий стаж (мес.)?


Если Ваш стаж составляет менее шести месяцев, то Вы можете рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (в 2017 году – 7 500 рублей)


Вы не заполнили обязательное поле
Количество рабочих дней за последние 2 года?


Из общего количества дней следует исключить периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и период освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы.


Вы не заполнили обязательное поле
Заработная плата за 2015 год (суммарно)?


Величина заработной платы за 2015 год не должна превышать размер предельной базы начисления страховых взносов 2015 года, которая была равна 670000 руб.


Вы не заполнили обязательное поле
Заработная плата за 2016 год (суммарно)?


Величина заработной платы за 2016 год не должна превышать размер предельной базы начисления страховых взносов 2016 года, которая была равна 718000 руб.


Вы не заполнили обязательное поле
Величина пособия по беременности и родам составляет:
руб.

Так как ваш рабочий стаж составляет меньше 6 месяцев, то вы вправе рассчитывать только на выплату, не превышающую размер МРОТ. В 2017 году размер МРОТ составляет 7 500 рублей.


При расчете условного размера пособия по беременности и родам используются следующие показатели:
Величина МРОТ в 2017 году — 7 500 руб;
Величина предельной базы начисления страховых взносов в 2015 году — 670000 руб;
Величина предельной базы начисления страховых взносов в 2016 году — 718000 руб.

Данная величина носит приблизительный характер, за более точными данными рекомендуется обратиться в соответствующий орган.
Нашли ошибку? Напишите на почту: info@lgoty-expert.ru


Как воспользоваться калькулятором для расчета

  1. Выбрать длительность больничного. Срок будет зависеть от течения беременности и родов (140 дней в обычном случае, 194 – при вынашивании двойни, 156 – при осложнениях в родах).
  2. Внести данные о трудовом стаже. При расчете берутся только периоды официального стажа, указанные в трудовой книжке работника. Данные нужно перевести в месяцы.
  3. Указать суммарное количество рабочих дней за прошедшие два года. При расчете берутся только фактически отработанные дни за вычетом отпусков, больничных и прочих периодов.
  4. Внести данные о заработной плате. При расчете размер заработной платы берется в расчет только официальный оклад и дополнительные выплаты к нему (к примеру, премиальные выплаты). Также стоит учитывать выплаты, полученные за нерабочие периоды (отпуска и больничные)
  5. Нажать «Рассчитать». На основании введенных данных калькулятор определит размер положенной выплаты, снабдив расчет пояснениями.
  6. Если необходимо внести изменения в данные или произвести новый расчет, нажмите кнопку «Очистить и пересчитать».
  7. При превышении максимально допустимых показателей, калькулятор выдаст максимально возможный размер пособия по больничному листу.
  8. Если рабочий стаж или оклад недостаточный, калькулятор расчета выплат выведет минимально допустимый размер пособия.

Правила расчета пособия

Пособие по беременности и родам является разновидностью материальной поддержки, включенной в систему обязательного страхования.

Уважаемые посетители портала «Льготный эксперт»!

Изучая информацию на страницах нашего проекта по теме льготы, пособия, выплаты, субсидии и пенсии помните, что в статьях мы стараемся описывать базовые аспекты. Каждая ситуация индивидуальна и требует юридической поддержки и консультации.

Для этого мы рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам.

+7 499 703-21-55 | Москва

+7 812 309-81-14 Санкт-Петербург

+7 800 333 45 16 (доб. 107) Россия

Вы так же можете воспользоваться консультацией с дежурным юристом через онлайн чат. Доступно в правом нижнем углу сайта.

Заявки принимаются КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Спасибо, что посещаете наш ресурс «Льготный эксперт»

Правила перечисления пособия описаны в ФЗ № 81 от 19.05.1995. Этот законопроект устанавливает порядок начисления выплат гражданам, воспитывающим детей.

Летняя акция! Бесплатная консультация!

  • +7 499 703-21-55 Москва
  • +7 812 309-81-14 Санкт-Петербур
  • +7 800 333 45 16 (доб. 107) Общероссийский бесплатный

Правом получать пособие наделены следующие категории женщин:

  • имеющие постоянное место работы;
  • потерявшие работу по причине ликвидации компании;
  • в случае прохождения обучения на очных отделениях;
  • при прохождении военной службы на контрактной основе;
  • относящиеся к любой из указанных категорий в случае усыновления ребенка.

Обратиться за материальной поддержкой допускается не позднее полугода после завершения отпуска по причине беременности и родов.

Перечисление производится за весь отпускной период, насчитывающий 140 дней. Из них 70 дней отводятся на дородовой период, а остальные дни – на период после появления на свет ребенка. В случае рождения двоих и более детей данный срок составляет 196 дней.

Основанием для предоставления пособия служит больничный лист. Его оформляют в медицинской организации, где женщина состоит на учете. Заполненный документ предоставляется в бухгалтерию организации по месту работы или в подразделения соцзащиты.

Данный вид пособия не облагается НДФЛ. При расчете суммы к получению не учитываются отчисления в налоговые органы.

Формула и порядок расчета

Формула расчета пособия по беременности и родам имеет следующий вид:

ПБР = СЗ * Д, где

ПБР – размер пособия по беременности и родам;

СЗ – среднедневной заработок;

Д – количество дней, подлежащих оплате.

Среднедневной заработок позволяет определить доход, полученный сотрудницей за двухлетний период. Его значение можно определить по следующему алгоритму:

СЗ = (Д1 + Д2) / (К1 + К2 — И), где

Д1 и Д2 – доход, полученный за два предыдущих года;

К1 и К2 – число календарных дней в рассматриваемых периодах;

И – дни, исключаемые из расчета (периоды временной неспособности выполнять трудовые обязанности, отпуска по беременности и родам, при уходе за ребенком, освобождение от трудовой деятельности, когда не осуществлялся перевод взносов в ФСС).

При определении необходимой суммы в 2017 году суммарное число дней за рассматриваемый период составляет 731. Размер выплат напрямую связан с полученным заработком и числом декретных дней. При стаже сотрудницы менее полугода используется значение МРОТ, которое с июля 2017 года составило 7800 руб.

Расчет пособия по беременности и родам учитывает региональный коэффициент. Его значение используется в северных местностях и составляет от 1,15 до 2.

Произвести предварительные вычисления поможет калькулятор расчета пособия по беременности и родам. В готовую форму нужно ввести исходную информацию, после чего система автоматически произведет расчет выплат.

Пример по расчету пособия по беременности и родам

У Семеновой Анны Игоревны начинается отпуск по беременности и родам с 5 июня 2017 года длительностью 196 дней.

В 2015 году оклад сотрудницы составил 25000 руб. Доход за данный годовой период составил:

25 000 * 12 = 300 000 руб.

В 2016 году ее заработок повысился до 32 000 руб. Общий доход за год составил:

32 000 * 12 = 384 000 руб.

В 2016 году Семенова А.И. находилась на больничном в течение 15 дней. Этот период необходимо исключить при расчете.

Среднедневной заработок сотрудницы составит:

(300 000 + 384 000) / (731 – 15) = 955,31 руб.

Выплаты за весь период отпуска определяются по формуле:

955,31 * 196 = 187 240,76 руб.

Список законов

Летняя акция! Бесплатный июнь! Получите бесплатную консультацию прямо сейчас!

  • +7 499 703-21-55 Москва
  • +7 812 309-81-14 Санкт-Петербург
  • +7 800 333 45 16 (доб. 107) Общероссийский бесплатный

СТАТИСТИКА КОНСУЛЬТАЦИЙ ОНЛАЙН ЗА СЕГОДНЯ

Телефоны горячих линий!

+7 (499) 703-21-55 Москва

+7 (812) 309-81-14 Санкт-Петербург

+7 800 333 45 16
доб. 107
Россия


Закрыть рекламу