×
Бесплатные консультации:   +7 (499) 703-21-55Москва
+7 (812) 309-81-14Санкт-Петербург
+7 800 333 45 16 доб. 107 Россия
Получить консультацию

Калькулятор расчета компенсации за неиспользованный отпуск



Калькулятор компенсации за отпуск


Количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска
Вы не заполнили обязательное поле
Количество проработанных месяцев
Вы не заполнили обязательное поле
Размер заработной платы
Вы не заполнили обязательное поле
Величина компенсации за неиспользованный отпуск:
руб.


При расчете условного размера компенсации за неиспользованный отпуск используется среднемесячное число календарных дней в месяце – 29,4 дня.

Данная величина носит приблизительный характер, за более точными данными рекомендуется обратиться в соответствующий орган.
Нашли ошибку? Напишите на почту: info@lgoty-expert.ru


Порядок расчета компенсации за отпуск

Наиболее распространенная причина начисления компенсации за отпуск – увольнение. Также компенсация может быть предоставлена по собственной воле работника, если он напишет заявление на имя начальника по образцу. При этом учитывается, что работодатель обязан был предоставлять работнику не менее 28 календарных дней (в некоторых регионах больше) отпуска за предыдущие отработанные периоды. Трудовым законодательством в РФ установлена формула, по которой рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск:

КЗО = СЗ × КНДО

Переменная СЗ является вычисляемой и представляет собой средний заработок работника за рабочий день. Методика расчета:

СЗ = ЗП / 29,4

Под ЗП понимается ежемесячная заработная плата, начисляемая работнику в данной организации. Коэффициент 29,4 не изменяется и показывает среднее количество дней в месяце в течение года. Величина КНДО означает количество дней отпуска, которые не были использованы работником. Расчет данной величины осуществляется по формуле:

КНДО = КДО × КПМ / 12

Под КДО понимается региональный и профессиональный стандарт длительности отпуска для данной категории сотрудников. Влияние оказывает не только проживание на Крайнем Севере, но и вредные условия труда, постоянные переработки и ненормированный рабочий день. Показатель КПМ обозначает количество отработанных месяцев без предоставления отпуска (с последнего выхода в отпуск) у данного работодателя. Чтобы получить среднюю величину, указанные данные делятся на количество месяцев.

Таким образом, величина компенсации тем больше, чем дольше отработал работник у данного работодателя без отпуска. Исчисление компенсации идет на основании заработной платы, но лишь за то число дней, которое сотрудник заслужил за время работы. Из-за влияния длительности отсутствия отпуска, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет меньше, чем при выплате за дополнительные дни (работник не использовал отпуск по согласованию с работодателем).

Как пользоваться калькулятором

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск происходит в несколько этапов:

  1. Внести сведения о количестве дней отпуска, положенных по закону. Если в отношении места работы установлены дополнительные нормы отпуска, их также необходимо включить. Помимо увеличения отпуска, он может быть уменьшен в случае прогулов или иных тяжких нарушений трудовой дисциплины, но не более чем на 14 дней;
  2. Ввести количество проработанных месяцев. Данный показатель подразумевает, что за указанные месяцы не был предоставлен отпуск, либо он был предоставлен частично. Если работодатель не предоставлял его в течение 24 месяцев, на него может быть наложена административная и уголовная ответственность. Получить величину можно путем сложения полных месяцев с момента устройства на работу или последнего выхода в отпуск;
  3. Указать размер заработной платы, выплачиваемой на месте работы. Если от месяца к месяцу величины сильно разнятся, следует самостоятельно подсчитать среднюю заработную плату за месяц. В иных случаях, указывается базовая, установленная трудовым соглашением;
  4. После нажатия на кнопку «Рассчитать», калькулятор произведет операции с данными и покажет результат. Если рабочие отношения длились около года, компенсация будет близка к среднемесячной заработной плате;
  5. В нижней части окна результата появится подсказка, объясняющая методику вычисления среднесуточной заработной платы исходя из среднего числа календарных дней в месяце;
  6. Чтобы провести расчеты заново, необходимо нажать на кнопку «Очистить и пересчитать». Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск будет перезапущен, а введенные данные сброшены;
  7. Фактически выплаченная сумма будет ниже, поскольку работодатель обязан учитывать ее как доход сотрудника и выплатить НДФЛ.

Пример расчета компенсации за неиспользованный отпуск

Сотрудник попал под сокращение штата на предприятии в 2015 году, при этом полтора года не выходя в отпуск по причине большой загруженности. Его заработная плата составляла 30000 рублей ежемесячно и не менялась в течение года.

Таким образом, показатель среднесуточной заработной платы будет равен:

30000 / 29,4 = 1020

Учитывая длительность работы без отпуска, составляющую 18 месяцев, а также длительность отпуска, равную минимуму, количество дней, за которые положена компенсация, равно:

28 * 18 / 12 = 42

Исходя из полученных данных, работодатель должен выплатить работнику компенсацию, равную 42840 рублей. Поскольку определение размера и начисление компенсации также связано с налогообложением, из данной суммы удерживается 13%. На руки сотрудник получит выплату в размере 37270 рублей.


Наша группа Вконтакте: Социальный эксперт

Подписывайтесь! И будьте в курсе последних новостей по социальным вопросам.

Ваша проблема не решена?

Позвоните по телефонам горячей линии и получите бесплатную консультацию по решению вашей проблемы прямо сейчас:

Москва и МО:

  • +7 (499) 703-21-55

Санкт-Петербург, Ленинградская область:

  • +7 (812) 309-81-14

Единый номер 8 800

  • +7 800 333 45 16 доб. 107

Обращайтесь, наши юристы проконсультируют Вас абсолютно бесплатно!


Консультации из других регионов так же доступны с помощью формы Онлайн консультанта справа. Задайте свой вопрос дежурному юристу! -------->

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней.

Задайте вопрос и получите ответ в течении 5 минут! Бесплатная юридическая консультация по социальным проблемам.


Другие новости и обзоры

В Госдуму внесено несколько законопроектов, уменьшающих траты на ЖКХ

9 декабря 2016


В частности, предлагается освободить граждан от платы услуг за проведение газа в частные дома и подключение счетчиков.

Уровень МРОТ повышен

8 декабря 2016


Госдумой принят законопроект, устанавливающий размер минимальной оплаты труда в размере 7800 рублей.


наверх
убрать