×
Бесплатные консультации:   +7 (499) 703-21-55Москва
+7 (812) 309-81-14Санкт-Петербург
+7 800 333 45 16 доб. 107 Россия
Получить консультацию

Пенсия в 2016 году



Последние новости по пенсии

11.06.2015 | Чего ждать от перерасчёта пенсий в августе 2015 года?

Пенсия работающим пенсионерам в августе 2015 года изменится. Но надеяться на то, что выплата ощутимо вырастет, не стоит.

С начала 2015 года Пенсионный Фонд и Правительство РФ приняли закон об изменениях порядка начисления пенсий. Теперь рассчитываться и выплачиваться пенсии по совершенно новому порядку, коснется он всех видов пенсий и социальных и трудовых.

Пенсионный фонд рекомендует внимательно ознакомиться с новыми порядками формирования сумм выплат не только существующим пенсионерам, но и гражданам которым еще предстоит оформление пенсионных выплат. Последние новости о пенсии в 2015 году будут полезными для всех без исключения россиян.

Новый порядок формирования пенсии в 2015 году

Новый порядок предполагает расчет пенсий по новым формулам, в которых особое значение уделяется стажу работы. Теперь трудовая пенсия будет устанавливаться индивидуально по каждому лицу.

Кроме стажа по новому порядку для формирования пенсионных выплат большое значение имеет и официальная зарплата. Проще говоря, чем больше страховых выплат перечислил в пенсионный фонд работодатель, тем больше пенсии будет получать его сотрудник в дальнейшем.

Такие меры направлены на недобросовестных работодателей, которые выплачивают своим сотрудникам зарплату не официально. Изменения коснулись и минимально допустимого стажа необходимого для оформления пенсии. Он стал выше и составил 6 лет. В последующие годы его планирует поднять до 15 лет.

Также новый закон направлен на стимуляцию граждан как можно позже выходить на заслуженный отдых. Каждый раз, откладывая оформление пенсионных выплат, на персональный счет гражданина будут начислены дополнительные баллы.

Изменения в последовательности начисления материальных выплат российским пенсионерам регламентированы ФЗ №400 о страховых пенсиях и № 424 от 28.12.2013.

Виды пенсий в России

Основные виды пенсий в РФ:

  1. Трудовая пенсия. Представляет собой денежные выплаты, компенсирующие заработную плату или представляющие вознаграждение в связи с потерей трудоспособности по разным условиям (по причине старости или получения инвалидности). Также данные выплаты могут начисляться членам семьи, потерявшим кормильца. Выплачивается пенсия по графику ежемесячно. Сегодня разделяют три типа трудовых пенсий:
    • Трудовая пенсия по старости. Начисляется при наличии минимального официального трудового стажа, который составляет 5 лет (данные актуальные на сегодня).
    • Трудовая пенсия по инвалидности. На нее могут рассчитывать лица частично или полностью потерявшие трудоспособность.
    • Трудовая пенсия по причине потери кормильца. Полагается гражданам, которые считаются нетрудоспособными и ранее находившимся на иждивении у умершего.
  2. Пенсия по государственному обеспечению. Представляют собой денежную компенсацию, которая предоставляется на разных основаниях. В зависимости от причины назначения различают такие виды выплат:
    • По выслуге лет. Выплачивается гражданам, которые в результате своей профессиональной деятельности потеряли трудоспособность или являются военными, работниками МВД и прокуратуры и достигли определенного возраста, ветеранам ВОВ.
    • Социальная пенсия. Выплачивается гражданам, которые не заработали минимальный трудовой стаж и не располагают гарантированным заработком.

Страховая пенсия

Страховая пенсия – денежная выплата, которая выплачивается застрахованному лицу каждый месяц. Назначается материальная помощь с целью поддержки гражданина, не получающего по каким-либо причинам заработную плату или другие выплаты (инвалидность, частичная потеря трудоспособности). График выплат можно узнать на почтовом отделении по месту жительства.

Формируется страховая пенсия на основании страховых взносов, которые оплачивает работодатель за своих работников. На сегодняшний момент обязательный размер страховых выплат — 22%. 6% — солидарный тариф, 16% — индивидуальный тариф.

По новому закону гражданин сам вправе выбирать вариант пенсионного обеспечения. Можно отправить 16% полностью на индивидуальный тариф, а можно распределить по двум направлениям. 6% отправить на накопительную и 10% на страховую пенсию.

Проценты, которые работник отправил на счет страховой пенсии, переводят в баллы и фиксируют на индивидуальном счету (это не определенная сумма денег, пока это только баллы).

Условия получения страховой пенсии:

  • Возраст для мужчин – более 60 лет, у женщин – более 55 лет.
  • Стаж обязательного страхования – 6 лет (на 2015 год).
  • Индивидуальный пенсионный коэффициент не ниже 6,6 (на 2015 год, к 2024 году показатель увеличится до 30).
  • Будущий пенсионер должен быть застрахован в соответствии с Российским законодательством.

Накопительная пенсия

Если страховая пенсия – это некие выполненные обязательства государства перед населением, то накопительная пенсия – это прибавка к основной части пенсионных выплат, начисление которой зависит от самого гражданина.

Страховые выплаты поступают в Пенсионный фонд в размере 16%. Работникам разрешается 6% из них распределить на свое усмотрение. Их можно отправить на основную страховую часть, а можно в накопительную пенсию (это главная суть программы софинансирования).

Оформление накопительной пенсии возможно не для всех категорий граждан. Доступна она только для граждан, родившихся в 1967 году и позже и имеющих официальное трудоустройство. Главные новости о софинансировании пенсииэто то, что с 2014 года прекращен прием заявок на оформление накопительных пенсий.

Размер и расчет пенсии в 2016 году

В 2016 году правительством Российской Федерации был назначен минимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента в размере 9 баллов. Достижение этого уровня ИПК является одним из основных требований для начисления пенсионных выплат. К 2025 году его планируют поднять до отметки 30.

Вычислить свою страховую пенсию можно по формуле: пенсия = (фиксированная выплата*премиальные баллы)+(ИПК*премиальные баллы*стоимость 1 балла).

Величина начислений также зависит от накопительной пенсии. Накопительная пенсия в 2015 году устанавливает по данной формуле: НП = сумма общих накоплений за весь период/кол-во месяцев, на протяжении которых будут выплачиваться выплаты. Рассмотрим реальный пример: человек работал и платил страховые взносы до пенсии 10 лет, общее число взносов составило 72 тыс., в результате он может рассчитывать на накопительную прибавку, размер которой 554 рубля.

Уровень средней пенсии страхового назначения по стране составляет 13 900 рублей (на начало 2016 года).

Таблица условий назначения страховой пенсии по старости

Год

Требования к страховому стажу (лет)

Минимальная сумма ИПК

Максимальное значение годового балла

при формировании страховой пенсии

при формировании страховой и накопительной пенсии

2015 6 6,6 7,39 4,62
2016 7 9 7,83 4,89
2017 8 11,4 8,26 5,16
2018 9 13,8 8,70 5,43
2019 10 16,2 9,13 5,71
2020 11 18,6 9,57 5,98
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4 10 6,25
2023 14 25,8 10 6,25
2024 15 28,2 10 6,25
2025 15 30 10 6,25

Условия для пенсии по потере кормильца и по инвалидности остались неизменными.

Пример расчета страховой пенсии

Виктор Иванович выходит на пенсию в октябре этого года в возрасте 65 лет. До 2015 года у мужчины были сформированы пенсионные накопления, с помощью которых он мог получать пенсию в размере 8000 рублей. Как и все Виктор Иванович служил в армии. На данный момент он получает ежемесячную заработную плату в размере 30 000 рублей. Для расчета страховой пенсии нужно знать сумму ИПК=СЧ (страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31.01.2014)/С (стоимость одного балла). В данном случае его ИПК=8000-4383,59/71,41=50,64 балла. Теперь необходимо узнать сколько пенсионных баллов получит мужчина за 2015 год: (0,16 (16% — ставка страхового взноса при начислении только страховой пенсии)×10 (порядковый номер месяца выхода на пенсию в 2015 году)×30000/115200 (максимально возможный годовой взнос в 2015 году))х10=4,16 балла. За службу в армии по призыву мужчине положен 1,8 балла. Сумма всех пенсионных коэффициентов Виктора Ивановича = 50,64+4,16+1,8=56,6. Так как мужчина выходит на пенсию позже установленного срока на 5 лет, ему положены премиальные коэффициенты для фиксированной выплаты и для страховой пенсии-1,36 и 1,45 соответственно. Размер страховой пенсии рассчитывается по следующей формуле: СП=ФВ (фиксированная выплата) ×К (премиальный коэффициент)+ ПК (сумма всех годовых ИПК) ×С×К. Согласно формуле страховая пенсия будет составлять: 4383,59×1,36+56,6×71,41×1,45=11822,3 рублей.

Пример расчета накопительной пенсии

Ирина Витальевна имеет трудовой стаж в 15 лет, в течение которого получала ежемесячную зарплату в размере 20 000 рублей.

Для того чтобы узнать размер накопительной пенсии следует рассчитать сумму средств пенсионных накоплений. Для этого нужно рассчитать сумму зарплатных средств за период трудового стажа и из полученной величины взять лишь 22%: 20 000 руб.×15 лет×12 мес.=3 600 000 руб.×0,22=792 000 рублей.

Накопительная пенсия рассчитывается по формуле: НП=ПН (сумму средств пенсионных накоплений)/Т (кол-во месяцев статистического периода выплаты накопительной пенсии, в 2015 году-228 мес.).

Подставим имеющиеся значения в формулу: 792 000/228=3 473,68 рублей. Это и есть величина накопительной пенсии.

Пенсионный балл

С 2015 года в России появилось новый термин – пенсионный балл. Всей работе человека до пенсии и во время пенсии (если такова имела место) дается оценка в баллах, которые потом суммируются за год. Несколько раз в год правительство РФ пересматривает цену одного балла. Делается это для того чтобы защитить граждан, которые получают пенсию от рыночной инфляции.

Баллы являются основным фактором, влияющим на величину итоговой пенсии. Правила просты: чем больше их начислят на индивидуальный счет, тем лучше. Набрать коэффициенты работнику поможет стаж работы и сумма зарплаты, чем значительнее эти показатели, тем и больше ИПК.

На начало 2015 года денежная величина 1 балла была зафиксирована в размере 64,1 рубля, в 2016 году показатель составляет 74,27 руб.

Таблица премиальных коэффициентов

Кол-во полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию

 Для фиксированной выплаты

Для страховой пенсии по старости и по случаю потери кормильца

12 1,056 1,07
24 1,12 1,15
36 1,19 1,24
48 1,27 1,34
60 1,36 1,45
72 1,46 1,59
84 1,58 1,74
96 1,73 1,9
108 1,9 2,09
120 2,11 2,32

Премиальные коэффициенты используются для расчета размеров страховых пенсий по старости и потере кормильца в случаях:

  1. назначения страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) после возникновения права на указанную пенсию;
  2. отказа от установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости и последующего восстановления выплаты или назначения данной пенсии вновь;
  3. назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца в связи со смертью кормильца, который не обращался за назначением страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) после возникновения возможности получения данной пенсии, а также в случае временного отказа от ее получения.

Премиальные коэффициенты не применяются в случае, если гражданин считается (считался) получателем другой пенсии (за исключением накопительной) либо ежемесячного пожизненного содержания.

Исключение составляют граждане, имеющие право на получение двух различных пенсий в соответствии с законодательством РФ.

Баллы за социально значимые периоды жизни, которые включаются в стаж (нестраховые периоды)

  • Один год ухода за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом — 1,8 балла;
  • Один год военной службы по призыву — 1,8 балла;
  • Один год отпуска по уходу за первым ребенком — 1,8 балла;
  • Один год отпуска по уходу за вторым ребенком — 3,6 балла;
  • Один год отпуска по уходу за третьим и четвертым ребенком — 5,4 балла.
Важно: периоды по уходу за 5-м и последующими детьми в страховой стаж не включается.

Пенсионный возраст в России

Пенсионный возраст – возраст, позволяющий гражданину рассчитывать на финансовую помощь государства. Мужчины имеют право получать пенсионные выплаты с 60 лет, женщины с 55 лет. Но некоторая категория граждан может претендовать на более раннюю пенсию, стать пенсионером на 5 лет раньше. Льготная пенсия положена:

  • многодетным матерям,
  • военным-инвалидам,
  • родителям ребенка инвалида,
  • работникам Крайнего Севера (северянам),
  • инвалидам 2 группы.

Пенсии военнослужащим также является досрочными.

В СМИ появилась информация о возможном повышении пенсионного возраста, но окончательного решения данного вопроса Правительство еще не приняло.

Индексация пенсий в 2016 году

Индексация пенсионных выплат в 2016 году проводилась 1 февраля и 1 апреля.

В результате произведенной индексации 1 февраля 2016 года средний размер страховой пенсии составил:

  • по старости — около 13,1 тыс. руб.;
  • по инвалидности — около 8,2 тыс. руб.;
  • по случаю потери кормильца — около 8,3 тыс. руб.

В результате всех произведенных повышений на 1 апреля 2016 года:

  • Средний размер социальной пенсии составил 8,6 тыс. руб. Средний размер социальной пенсии детям-инвалидам составил 12,9 тыс. руб. Средние размеры пенсий граждан из числа инвалидов вследствие военной травмы и участников Великой Отечественной войны, получающих две пенсии, составил 30,0 тыс. руб. и 32,9 тыс. руб. соответственно.

Дополнительно государство может произвести вторую индексацию. Решение будет зависеть от экономической ситуации в стране.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсиям 2016 года

Вопрос: Хочу выйти на пенсию в следующем году. Мне 55 лет и обстоятельства сложились так, что ни количества баллов ни срока страхового стажа не хватает мне для получения страховой пенсии. Что делать? Елена.

Ответ: Здравствуйте, Елена. В Вашем случае нужно обратиться в Пенсионный Фонд за социальной пенсией, но в этом случае Вам придется ждать еще 5 лет, потому что для женщин такой вид пенсии назначается только с 60 лет и возможно за это время у Вас все же появится право на получение страховой пенсии если Вы продолжите работать.

Вопрос: Здравствуйте, во время отпуска по уходу за ребенком я продолжала работать. При расчете пенсии я могу использовать баллы как за нестраховые периоды так и за то время что работала? Спасибо. Мария

Ответ: Здравствуйте, Мария. К сожалению Вы не можете использовать сразу баллы за нестраховой период и за работу. Но Вы имеете право выбрать какие-то одни из этих баллов которые будут использованы при расчете Вашей будущей пенсии.

 Список законов


Наша группа Вконтакте: Социальный эксперт

Подписывайтесь! И будьте в курсе последних новостей по социальным вопросам.

Ваша проблема не решена?

Позвоните по телефонам горячей линии и получите бесплатную консультацию по решению вашей проблемы прямо сейчас:

Москва и МО:

  • +7 (499) 703-21-55

Санкт-Петербург, Ленинградская область:

  • +7 (812) 309-81-14

Единый номер 8 800

  • +7 800 333 45 16 доб. 107

Обращайтесь, наши юристы проконсультируют Вас абсолютно бесплатно!


Консультации из других регионов так же доступны с помощью формы Онлайн консультанта справа. Задайте свой вопрос дежурному юристу! -------->

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней.

Задайте вопрос и получите ответ в течении 5 минут! Бесплатная юридическая консультация по социальным проблемам.


Другие новости и обзоры

Минтруд разработал законопроект об увеличении размера пособия по безработице

29 ноября 2016


Согласно положениям разработанного законопроекта, размер выплат увеличится до 7500-8000 рублей.

Готовится реформа системы государственной помощи нуждающимся

28 ноября 2016


Эксперты Комитета гражданских инициатив предлагают сократить число получателей поддержки от государства, но увеличить размер до 25% от прожиточного минимума.


наверх
убрать