Москва +7(499) 703-21-55

Санкт-Петербург +7(812) 309-81-14

Россия +7 800 333 45 16 доб. 107

Получить консультацию в остальных регионах

Задать вопрос

Выплаты по больничному листу

Оформление и виды больничного

Правоустанавливающий документ, подтверждающий факт временной нетрудоспособности гражданина и дающий основания для получения соответствующего пособия, называется больничный лист. Он оформляется на период:

Уважаемые посетители портала «Льготный эксперт»!

Изучая информацию на страницах нашего проекта по теме льготы, пособия, выплаты, субсидии и пенсии помните, что в статьях мы стараемся описывать базовые аспекты. Каждая ситуация индивидуальна и требует юридической поддержки и консультации.

Для этого мы рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам.

+7 499 703-21-55 | Москва

+7 812 309-81-14 Санкт-Петербург

+7 800 333 45 16 (доб. 107) Россия

Вы так же можете воспользоваться консультацией с дежурным юристом через онлайн чат. Доступно в правом нижнем углу сайта.

Заявки принимаются КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Спасибо, что посещаете наш ресурс «Льготный эксперт»

  • Болезни, травмы, до- и послеоперационного лечения.
  • Отпуска по беременности и родам.
  • Необходимости непосредственно ухаживать за больным родственником при условии их совместного проживания.
  • Полной или частичной изоляции по причине болезни гражданина или определенных членов его семьи. Среди них: дети до семи лет, инвалиды-иждивенцы.
  • Проведения операций по протезированию.
  • Долечивания в санаторно-курортных условиях, как завершительная стадия восстановления после лечения.
  • Направления на медицинское обследование для установления инвалидности.

Больничный или лист нетрудоспособности выдается специализированным медицинским учреждением, обладающим лицензией государственного образца. Определенные категории специалистов данного права не имеют: врачи скорой помощи, специалисты станций по переливанию крови.

В период болезни или лечения после операции либо травмы гражданин находится на амбулаторном лечении. Больничный открывается лечащим врачом.

Осенняя акция! Бесплатная консультация!

  • +7 499 703-21-55 Москва
  • +7 812 309-81-14 Санкт-Петербур
  • +7 800 333 45 16 (доб. 107) Общероссийский бесплатный

В период беременности документ оформляется акушером-гинекологом. Если такой специалист отсутствует, семейным врачом. Больничный по уходу выдается медицинским работником, наблюдающим за больным родственником.

При карантине лист нетрудоспособности оформляется врачом-инфекционистом. В период его отсутствия – лечащим специалистом. При протезировании отсутствующих конечностей выдается в медицинской организации во время приезда пациента на операцию.

Во время санаторно-курортного лечения листок нетрудоспособности продлевается наблюдающим врачом этого заведения. В период определения группы инвалидности – врачебной комиссией.

Срок больничного листа

Рассматриваемый документ, оформляемый по болезни или травме, выдается на срок, не превышающий пятнадцати дней. Если лечение проходит у стоматолога, до 10 суток. Вопрос продления больничного на больший срок находиться в компетенции врачебной комиссии.

Максимальный срок оформления рассматриваемого документа – до 10 месяцев. В отдельных случаях: тяжелые травмы, туберкулез – до года. Возможность очередного продления обсуждается компетентной комиссией каждые пятнадцать дней.

Беременным женщинам лист нетрудоспособности открывается после 7.5 месяцев после зачатия на срок 140 дней. Если пациентка ожидает двойню или большее количество детей – в 7 месяцев на 194 календарных дня.

Если женщина родила до 30 недель беременности, оформление происходит с момента обращения в родильное отделение на срок 156 дней. При аборте или прерывании беременности больничный выдается на период не менее трех суток.

В случае ухода за больным ребенком до 7 лет, родитель или его законный представитель может оформить такой документ на весь период амбулаторного лечения, но в общей сложности не дольше двух месяцев за год.

Расчет выплаты

Порядок выплаты больничного листа в 2017 году регламентирован ФЗ № 255 от 29.12.06 г. и ПП № 375 от 15.06.07 г. Согласно законодательным актам, размер выплаты непосредственно зависит от величины дохода гражданина и его страхового стажа.

Если гражданин дольше восьми лет отчислял страховые взносы, при расчете его средний заработок учитывается полностью. При сроке отчислений от пяти до восьми лет – величиной 80% дохода. Если взносы уплачивались меньше, пособие начисляется в сумме 60% среднего дохода претендента на выплату.

В случае высокого дохода претендента для исчисления берется максимальный показатель заработка за определенный год. В 2016 году – 718 000 руб., 2017 – 755 000 руб.

Как рассчитать выплату по больничному листу? Пособие исчисляется по формуле:

РВ = СД / 730 * ПК * КД, где:

РВ – рассчитываемая величина;

СД – сумма дохода за последние два календарных периода;

ПК – поправочный коэффициент согласно стажу работника;

КД – количество дней больничного.

Если стаж претендента на пособие составляет меньше полугода, за один месяц нетрудоспособности выплачивается не более суммы показателя минимальной величины оплаты за труд (МРОТ). С начала 2017 года – 7 500 руб. С июля – 7 800 руб.

Максимальная выплата по больничному листу в 2017 году положена гражданину со стажем более 8 лет и заработком в равном или большем размере номинального показателя дохода в РФ. Если такому гражданину в конце 2017 будет назначено пособие за 10 дней, расчет выплаты произойдет по формуле:

(718 000 + 755 000) / 730 * 100% * 10 = 20 178.08 руб.

При исчислении среднедневной заработной платы учитываются доплаты и компенсации, в том числе за неоплаченный отпуск. В доход включаются также премии и надбавки за выполнение сверхурочной работы, предоставленные как деньгами, так и материальными ценностями.

Расчет выплаты происходит у работодателя или в фонде социального страхования (ФСС) в течение 10 рабочих суток с момента предъявления листка нетрудоспособности. В фонде пособие назначается, если подано заявление на выплату по больничному листу в случаях:

  1. Добровольного заключения гражданином договора о страховании.
  2. В случае начала больничного в течение месяца после увольнения, если работодатель был ликвидирован или не в состоянии рассчитаться с сотрудником.

Выплата больничного листа в 2017 году по совместительству происходит в следующем порядке:

  • Если гражданин трудился в нескольких компаниях не менее двух последних лет, пособие начисляется в обеих фирмах.
  • В случае работы меньше указанного срока, в одной компании по выбору получателя.
  • Если гражданин последние два года в нескольких фирмах работал постоянно, а в некоторых меньше указанного срока – выплата начисляется в одной или нескольких компаниях по его желанию.

Выплаты по рассматриваемому документу налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) не облагаются.

Порядок оплаты больничного

После получения больничного в медицинской организации, его нужно предъявить в бухгалтерию, а в указанных выше случаях – в ФСС. Документ оплачивается в течение полугода после его закрытия.

Если гражданин оформляет выплату в ФСС или в бухгалтерии после увольнения, потребуется предоставить сопутствующие бумаги:

  1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность получателя.
  2. Трудовую книжку.

Если пособие назначается в ФСС по факту невозможности оплаты денег самим работодателем, потребуются документы:

  • Письмо об уплате листа нетрудоспособности с указанием реквизитов работодателя.
  • Копия больничного.
  • Расчет выплаты, заверенный бухгалтерией по месту работы.

Пособие будет начислено в течение 10 дней с момента подачи соответствующего заявления. Посмотреть и скачать можно здесь: [Заявление на оплату больничного].

Правила выплаты у работодателя:

  1. Не позднее шести месяцев после закрытия сам гражданин или его законный представитель должны предъявить больничный в бухгалтерию по месту работы. В случае просрочки указанного периода для получения пособия нужно будет посетить ФСС, где следует представить уважительную причину просрочки.
  2. По факту приемки бухгалтерия заполнит документ в своей части и приступит к расчету пособия.
  3. Выплата произойдет в ближайший день аванса или зарплаты.

Финансирование рассматриваемых выплат происходит из средств работодателя за первые три дня больничного, из средств ФСС – за последующие.

Пример расчета выплат по больничному

Гражданка Эдих Юлия признана нетрудоспособной по беременности. Ее страховой стаж – более 8 лет. Для расчета выплаты используется средний доход за последние два рабочих года. По закону беременным женщинам предоставляется право выбирать наиболее доходные периоды трудовой деятельности. Наиболее высокий доход гражданки зафиксирован в 2013 и 2015 гг. соответственно 250 тыс. и 300 тыс. руб. За это время был предоставлен отпуск – 28 дней, за который было начислено 19990 рублей.

Расчет декретных Эдих Ю.:

(250 000 + 300 000 + 19990) / (730-28) * 140 = 113 637 руб.

Заключение

Больничный оформляется по случаю беременности, болезни, травмы и иных, установленных законодательством случаях. Основные выводы:

  1. Оформляется на срок до 15 дней у обычного врача, 10 – у стоматолога.
  2. Может быть продлен решением медицинской комиссии на срок 15 дней при общем периоде не более года.
  3. На основании документа полагается выплата, предоставляемая работодателем или в ФСС.
  4. Минимальная сумма выплаты зависит от показателя МРОТ. Максимальная – от определенного уровня номинальной заработной платы в России. Последний в 2017 году – 755 тыс. руб.
  5. Больничный определяется по МРОТ, если работник обладает страховым стажем менее 6 месяцев. Назначается по максимальному показателю, если его доход равен или превышает этот уровень.
  6. Рассматриваемые выплаты не облагаются НДФЛ.
  7. Сроки выплаты больничного листа в 2017 году – в течение 10 дней с момента подачи в ФСС или работодателю, либо в день ближайшей зарплаты или аванса.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по выплатам по больничному листу

Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Петр Иннокентиевич. Сегодня отработал смену, а придя домой почувствовал недомогание. Завтра на работу выйти не смогу. Когда лучше обратиться в поликлинику для оформления больничного? Если открыть его в трудовой день, будет ли выплата больше?

Ответ: Здравствуйте, Петр Иннокентиевич. Если вы оформите больничный в день, когда трудились и за это должна быть оплата, работодатель вправе будет оплатить только сумму пособия по временной нетрудоспособности. При этом заработок за трудовой день теряется.

Обратиться в поликлинику можно незамедлительно, а оформлять больничный нужно следующим числом.

Список законов

Образцы заявлений и бланков

Вам будут полезны следующие статьи

Осенняя акция! Получите бесплатную консультацию прямо сейчас!

  • +7 499 703-21-55 Москва
  • +7 812 309-81-14 Санкт-Петербург
  • +7 800 333 45 16 (доб. 107) Общероссийский бесплатный

СТАТИСТИКА КОНСУЛЬТАЦИЙ ОНЛАЙН ЗА СЕГОДНЯ

Телефоны горячих линий!

+7 (499) 703-21-55 Москва

+7 (812) 309-81-14 Санкт-Петербург

+7 800 333 45 16
доб. 107
Россия


Закрыть рекламу